Talentkompass NRW
Sabine Mayer, Reinhard Völzke
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Zusammenfassungen
Basierend auf den Erfahrungen mit der Kompetenz Bilanz NRW wurde im Laufe des Jahres 2005 unter Federführung des LfQ NRW in einer Arbeitsgruppe der TalentKompass NRW mit folgenden Zielen entwickelt:
- Die Bestandsaufnahme der Persönlichkeitsmerkmale, der Fähigkeiten, Kenntnisse und Interessen von Beschäftigten zu unterstützten
- Neue Kombinationsmöglichkeiten von Fähigkeiten und Interessen aufzuzeigen
- Die persönliche Veränderungsbereitschaft von Beschäftigten zu stärken
Bemerkungen zu dieser Broschüre
Die Grundkonzeption des TalentKompass NRW
basiert auf Ideen von Richard N. Bolles:
www.jobhuntersbible.com in der Broschüre Talentkompass NRW (2005) 
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Diese Broschüre erwähnt ...
 Begriffe KB IB clear | Arbeitwork
, Bildungeducation (Bildung)
, Erfahrungexperience
,  Gegenwartpresent
, Kompetenzcompetence
,  Unternehmencompany
,  Zukunftfuture
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Diese Broschüre erwähnt vermutlich nicht ... 
Nicht erwähnte Begriffe | Unterricht, Wirtschaft |
Tagcloud
Externe Links
| TalentKompass NRW: Leitfaden für die Kurs- und Einzelberatung (:  , 1395 kByte) |
| TalentKompass NRW: Monitoringbogen (: , 331 kByte) |
| TalentKompass NRW: Umschlag (A3) |
| TalentKompass NRW: (Blatt 10) (: , 297 kByte) |
| TalentKompass NRW: (Blatt 1-9 und 11-15) (: , 770 kByte) |
Anderswo suchen
Beat und diese Broschüre
Beat war Co-Leiter des ICT-Kompetenzzentrums TOP während er diese Broschüre ins Biblionetz aufgenommen hat. Die bisher letzte Bearbeitung erfolgte während seiner Zeit am Institut für Medien und Schule. Beat besitzt kein physisches, aber ein digitales Exemplar. (das er aber aus Urheberrechtsgründen nicht einfach weitergeben darf). Es gibt bisher nur wenige Objekte im Biblionetz, die dieses Werk zitieren.
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